Antonio_Ortego
Сообщения : 14 Дата регистрации : 2012-02-06 Откуда : Давно было, уже не помню
| Тема: [FBI] Ранги и обязанности Вт Фев 07, 2012 4:29 am | |
| 1ранг-Стажёр 2ранг-Дежурный 3ранг-Младший Агент 4ранг-Агент отдела Гнк 5ранг-Агент отдела CID 6ранг-Глава отдела ГНК 7ранг-Глава отдела CID 8ранг-Инспектор FBI 9ранг-Зам.Директора FBI 10ранг-Директор FBICID (криминально следственный отдел) GNK (Госнаркоконтроль ) FBI (Federal Bureau of Investigation) (Федеральное бюро раследований)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Обязанности : 1 ранг. Стажёр.Звание стажера присваивается сотруднику с момента принятия его в ряды ФБР. Начиная с получения звания, стажер принимается на испытательный срок продолжительностью от 5 дней до 2 недель, в течение которого знакомится с принципами функционирования Бюро, получает необходимые знания и навыки, а также учится применять их на практике, принимая участие в работе организации. Во время испытательного срока стажер обязан зарекомендовать себя в качестве достойного сотрудника, его деятельность оценивается старшими по званию. По истечении срока, когда мнение о новобранце уже сформировано, главой ФБР принимается решение о повышении, в случае положительной оценки, или об увольнении, при отрицательной оценке.2ранг. Дежурный.Звание дежурный присваивается сотруднику, успешно прошедшему испытательный срок. Все последующие звания присваиваются не столько за счет длительности службы в рядах ФБР, сколько на основе достижений сотрудника, его активности и приносимой пользы. Сотрудник в звании дежурный является полноценным работником ФБР со всеми вытекающими последствиями, правами и обязанностями. Однако, название ранга говорит само за себя - главая задача этого члена ФБР постоянно находить и обезвреживать особо опасных преступников.Обучаются и совершенствовать свои навыки, повышая свой вклад в обеспечение безопасности штата.На данном этапе происходит формирование характера агента и стратегии его деятельности. 3ранг. Младший Агент FBI.Звание Младшего Агента FBI присваивается достойному сотруднику, проявившего себя в работе и заслужившего соответствующее отношение.Агенты - основа Бюро, главная его сила.4ранг. Агент отдела GNKГнк расшифровывается как Гос.Нарко.Контроль. Агент такого достаточно высокого ранга обязан. Выпонять поручения главы отдела, следить за наркооборотом в штате, за распространением оружия, поведением банд и присечение нарушения закона. 5ранг. Агент отдела CIDCID расшифровывается как криминально следственный отдел. Агент такого достаточно высокого ранга обязан. Выполять поручения главы отдела, слежение и предотвращение похищений, продажи материалов для оружия. Подавления терактов. 6ранг.Глава отдела GNK.Глава отдела ГНК обязан следить за наркооборотом в штате!7ранг.Глава отдела CID.Звание Главы отдела присваивается сотруднику, достойному взять на себя власть и ответственность за определенную сферу деятельности ФБР. Помимо прочих обязанностей, Глава отдела отвечает за решение проблем, входящих в список его непосредственной юрисдикции, используя штат подчиненных ему людей. Имеет полномочия не только в рамках ФБР, но и в общей структуре Правоохранительных Органов.8.Инспектор FBI.Главная задача Инспектора FBI заключается в слежке собирании информации о главах "законников". Как мы все знаем "никто не без греха" и задача инспектора проследить за работой, (генералов шерифов докторов и т.п.) за их онлайном, порядком в организации. Инспектор FBI личность уже сформировавшаяся и серьёзная готовая к справедливости и если понадобиться жестокости.9.Зам.ДиректораЗвание Заместителя Директора присваивается сотруднику, не только имеющему отличный послужной список и соответствующие достижения, безупречную репутацию и уважение, но и внесшему значительный вклад в развитие системы охраны правопорядка штата, а также в развитие самого ФБР.10.Директор FBIЗвание Шефа присваивается сотруднику только от лица Губернатора. Является лидером и руководителем ФБР. Имеет предельно широкий круг обязанностей и полномочий в рамках системы Правоохранительных Органов вообще и ФБР в частности. Полностью руководит работой Бюро, проводит кадровую политику. | |
|